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康恩貝集團(tuán)50萬(wàn)年薪招選“紅色CEO”

     在喜迎建黨九十周年之際，康恩貝集團(tuán)發(fā)布了一張“紅色招賢令”，以30萬(wàn)——50萬(wàn)元年薪面向全國(guó)公開(kāi)招選集團(tuán)黨委書(shū)記，此舉猶如新風(fēng)，激活了民營(yíng)企業(yè)黨建人才招募的一池春水。
    作為一家在現(xiàn)代植物藥領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的知名民企，康恩貝對(duì)黨建工作始終給予了高度的關(guān)注。1995年8月黨組織建制，是省內(nèi)較早成立黨委會(huì)的民營(yíng)企業(yè)。自成立以來(lái)，一直圍繞企業(yè)的發(fā)展，以“服務(wù)、引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)”為工作重心，一路見(jiàn)證、支持著康恩貝成長(zhǎng)為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，自身建設(shè)也得到了長(zhǎng)足發(fā)展，現(xiàn)有十幾個(gè)基層黨組織，黨員600多名。此次重金求賢，一方面是隨著企業(yè)的加快發(fā)展，對(duì)黨建工作提出了新的要求，需要引進(jìn)外部的新鮮血液，以新思路發(fā)揮黨建生產(chǎn)力作用，推動(dòng)企業(yè)的健康、快速成長(zhǎng)；另一方面，也希望以這一舉措為切入點(diǎn)，革新人才選拔模式，加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，使人力資源成為企業(yè)發(fā)展的重要推手。
    對(duì)這一創(chuàng)新之舉，省直機(jī)關(guān)黨委和省藥監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)都給予了充分的肯定。他們認(rèn)為，面向全國(guó)公開(kāi)招選黨委書(shū)記，這在省直機(jī)關(guān)和省藥監(jiān)局體系內(nèi)是首家，對(duì)加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，探索企業(yè)良性發(fā)展的新途徑有著積極的意義。
    此次招選的黨委書(shū)記還將兼任人力資源總監(jiān)一職，意在充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、塑造企業(yè)文化的作用，協(xié)同推進(jìn)黨建與人力資源管理工作。接受報(bào)名的條件除中共正式黨員外，還要求應(yīng)聘者具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有大中型集團(tuán)企業(yè)高層管理和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。報(bào)名時(shí)間從即日起至7月12日結(jié)束，經(jīng)過(guò)素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試交流、調(diào)研答辯、組織考察等環(huán)節(jié)，確定最終的錄用人選。
    “當(dāng)前，康恩貝的產(chǎn)業(yè)拓展步伐進(jìn)一步加快，已經(jīng)進(jìn)入到了高速發(fā)展的新階段。發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)作用，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。此次公開(kāi)招選，必將開(kāi)辟企業(yè)發(fā)展和黨建雙贏的新天地?！睂?duì)企業(yè)黨建工作的未來(lái)，康恩貝集團(tuán)董事長(zhǎng)胡季強(qiáng)充滿期待。